Serviços
Alguns dos serviços oferecidos pela Ayo de maneira customizada para a sua marca ou empresa.
Desenvolvimento de lideranças
Um ambiente de trabalho diversificado e equitativo é essencial para o desenvolvimento e crescimento de uma empresa, pensando nisso desenvolvemos técnicas de desenvolvimento para promover uma cultura organizacional que valorize a diversidade.
Treinamentos e palestras
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Participamos de palestras e treinamentos desenvolvendo conteúdos personalizados, palestras que motivam e inspiram empresas a adotar práticas mais inclusivas em seu trabalho e vida cotidiana.
Treinamento inclusivo em equipes de R&S
Aprimore sua equipe de Recrutamento e Seleção com nosso treinamento em Diversidade, Equidade e Inclusão. Capacite seus profissionais para promover práticas de contratação inclusivas, identificar talentos diversos e criar um ambiente de trabalho mais justo e representativo. Transforme sua abordagem de R&S e fortaleça a cultura da sua empresa com uma equipe treinada em DEI.
Programa de mentoria
Realizamos o desenho, gestão e governança do programa de mentoria. Trazendo uma abordagem estruturada e estratégica para garantir que os objetivos do programa sejam alcançados.
Mentoria de impulsionamento de carreira
Programas de Desenvolvimento e Mentoria de Carreira para pessoas de grupos minorizados. Oferecemos um suporte e oportunidades de crescimento profissional visam promover a igualdade e ajudar os participantes a alcançar seu pleno potencial em suas carreiras.
Grupos de afinidade
Apoio na criação e organização de grupos dentro de uma organização, compostos por membros que compartilham características ou identidades semelhantes. incluindo a definição de objetivos, a criação de políticas e diretrizes, o estabelecimento de estruturas de liderança e a garantia de que esses grupos operem de forma eficaz e alinhada aos valores e metas da organização.
Desenvolvimento de conteúdo de DEI
Desenvolvimento de conteúdos para comunicação interna e externa, podcasts, cartilhas e vídeos. Oferecendo soluções completas para ajudar empresas a transmitir informações de forma eficaz e engajadora tanto para seus colaboradores internos quanto para o público externo.
Desenho e execução do plano de comunicação de DEI
Desenho e execução do plano de comunicação de Diversidade. Desenvolvendo a criação e implementação de estratégias de comunicação destinadas a promover a diversidade e a inclusão dentro da organização. Ao desenhar e executar um plano de comunicação de Diversidade de forma eficaz, as organizações podem criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor, onde todos os funcionários se sintam valorizados e respeitados, independentemente de suas diferenças.
Construção de times inclusivos
Team building para o fortalecimento de times mais inclusivos. Trabalhamos o fortalecimento de times mais inclusivos é uma prática que visa promover a coesão, colaboração e respeito mútuo entre os membros de uma equipe, com o objetivo de criar um ambiente de trabalho mais inclusivo e acolhedor para todos. Isso é alcançado por meio de atividades e exercícios projetados para melhorar a comunicação, promover a empatia, valorizar as diferenças individuais e incentivar a colaboração.
