#motivosparacontinuar

Olhando para as recentes manifestações políticas e empresariais sobre a suspensão de ações afirmativas, a eliminação de áreas e estratégias de diversidade, equidade e inclusão — ou até mesmo o descompromisso com o respeito às diversidades — percebemos que isso vai muito além da nossa atuação profissional como especialistas na área. Vai além, também, do futuro da Ayo, empresa que nasceu da crença de que o mercado precisa urgentemente desse trabalho.

Estamos vivendo em uma sociedade adoecida pela incapacidade de dialogar com quem pensa diferente. Pelo desrespeito às diferenças. Pela discriminação intencional contra tudo e todos que fogem dos interesses e preferências pessoais. Pelas desigualdades estruturais, profundamente enraizadas nas instituições e nas relações.

💡 Retroceder custa caro.

E é por isso que, até o final do ano, voltaremos aqui com razões para continuar.

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